Algunos consejos y consideraciones sobre el sistema laboral americano.

La carta de solicitud y el Currículum Vitae

Si estás pensando en encontrar trabajo en Estados Unidos, te interesará saber algunos detalles de cómo se organiza el mercado empresarial en dicho país.

¿Cuáles son sus valores y las aptitudes más requeridas por los empleadores?

• La cultura empresarial en las compañías estadounidenses está fuertemente orientada a la obtención de resultados.
• Las empresas se interesan por  los resultados directos y los  beneficios a corto plazo.
• Los empleadores a menudo utilizan la motivación con sus  empleados para lograr más beneficios y obtener muy poca crítica directa en ambas direcciones.
• El objetivo principal de la mayor parte de las negociaciones es “cerrar un trato”. La relación a largo plazo no importa demasiado en ese momento.
• Los americanos acostumbran  tutearse unos a otros desde el comienzo.

Recuerda que en los Estados Unidos (EE.UU.) es habitual utilizar el Resumé en vez del Currículum Vitae (CV). Por este motivo es necesario que te familiarices cuanto antes con la manera de preparar y redactar un Resumé, así como con sus características básicas. Este es el primer paso de tu carrera laboral, indispensable para alcanzar un puesto de trabajo atractivo.

Algunos consejos que pueden serte útiles:

• El principal objetivo de tu Resumé debe ser persuadir a los empleadores para que te inviten a una entrevista laboral cara a cara. Por este motivo, tu currículum se convierte en una herramienta de marketing que necesariamente debe adaptarse al mercado en el que tienes la intención de utilizarlo.
• Es aconsejable redactar un breve perfil de ti mismo, utilizando frases cortas y precisas, con muchos  verbos de acción y  varias palabras claves.
• Muy a menudo los empleadores escanean los Resumes para realizar una primera selección automática de los candidatos. Por esto, evita utilizar la letra cursiva (itálica) o la letra demasiado negrita (bold).
• Comienza por mencionar de forma clara el objetivo y/o la meta de tu carrera.

La carta de solitud:

• En Estados Unidos, la carta de solicitud o “application letter” debe escribirse con un estilo breve, conciso  y profesional.
• Está estipulado que se debe comenzar con un “Estimado Sr. / Sra. X,” (”Dear Mr. /Ms X,”) si se conoce a quien está dirigida la carta, y se finaliza con un “Sinceramente suyo” (”Yours sincerely”).
• Por el contrario, si no se sabe el nombre del destinatario, se empieza con un genérico “Estimado Señor / Señora,” (”Dear Sir/Madam,”) y se cierra la carta de solitud escribiendo “Atentamente” (”Yours faithfully”.)
• No es extraño mencionar en la carta el sueldo que se pretende alcanzar.
• Nunca olvides mencionar tu número telefónico en el párrafo final de la carta.

Lo que tienes que hacer:

• Utilizar palabras claves y directas. Usar verbos de acción tanto en la carta de presentación y como en el Resume.
• Estar preparado para enfrentar test psicológicos durante el momento de la solicitud.
• Mostrarte interesado, realizar preguntas.
• Ofrecer ejemplos para ilustrar tus propios logros.
• Enviar una carta breve luego de la entrevista, dando las gracias a la persona que te entrevistó.

Lo que debes evitar:

• Sentarte antes de que alguien te invite a hacerlo.
• Enredarte, hablar por demás sin llegar a nada preciso. En lugar de esto, debes mantener la calma y atender a los hechos.
• Escribir en el Resume cualquier cosa que no sea verdad. Por más remoto que parezca, el futuro empleador puede enterarse en algún momento de la verdad.
• Realizar críticas a tus ex-empleadores, jefes o compañeros.

Las ventajas y desventajas de las Ferias de empleo.

En la actualidad y bajo en contexto económico mundial, las ferias de empleo se han posicionado como una alternativa bastante atractiva a la hora de buscar empleo o cambiarse a uno nuevo. Estas ferias son una plataforma entre varias empresas influyentes del país y el mercado de empleados existente.

Muchos estudiosos y medios comunicacionales han anunciado que la crisis ha pasado, que la economía está en proceso de reactivación, el desempleo va a disminuir, etc. Pero aun los niveles de desocupación tanto a nivel nacional como en Santiago siguen estando por las nubes.

El mercado laboral se ha ajustado buscando a las personas más calificadas a un menor precio, siendo más difícil para las personas que tienen solamente su título profesional (si es que tienen) encontrar un buen empleo a un buen sueldo. Lamentablemente el “sueldo de mercado” es fijado por las empresas.

Pero para las personas que necesitan un empleo o quieren cambiarse, ¿Qué ventajas tiene participar en una feria de mercado laboral o del trabajo?

1. Posibilidad de postular a empresas de renombre nacional.
2. Acorde a la primera ventaja, probabilidades de encontrar un empleo.
3. Obtener entrevistas, mas expeditas, con las empresas que le interesan.

Se ve muy atractivo participar en una de estas ferias pero no todo es la panacea. Estas ferias también sirven de plataforma publicitaria para las mismas empresas que “buscan postulantes” y demás es útil para otras empresas como sponsor y patrocinadores para realizar sus campañas publicitarias como de cafecitos, galletas, revistas, diarios especializados, etc.

Las desventajas de participar en estas ferias laborales son las siguientes:

1. Es un evento masivo donde cientos de postulantes compiten dentro del lugar para obtener una entrevista.
2. Los entrevistadores, representantes de las empresas, se cansan de entrevistar a tantos postulantes. Recordemos además que son solo representantes de la empresa y no el jefe o gerente que busca o necesita cubrir un determinado cargo dentro de su área.
3. Evento masivo comercial, donde hay que pagar para asistir y participar en el evento. Y registrarse dentro de las páginas web de los portales de trabajo.
4. Asistir al evento, conseguir una entrevista y dejar tu curriculum no te garantiza encontrar empleo.
5. Los empleos buscados por las empresas se orientan principalmente a recién egresados o con poco tiempo de experiencia.
6. Para el desempleado o interesado en cambiarse de empleo resulta poco productivo competir y pertenecer dentro del montón donde es muy difícil destacarse por sobre los demás.

Sin duda es un evento comercial donde las empresas portales de trabajo más los distintos patrocinadores se muestran y no se garantiza reales oportunidades laborales.

De todas formas son iniciativas que son un granito de arena y que ayudan, en cierto modo, a disminuir las altas cifras de desempleo del país. No obstante, no nos acostumbremos a depender de otros para obtener ingresos, puede que sea más sacrificado pero si mucho  más gratificante el realizar cualquier emprendimiento y “buscarse el queso” por sí solo.

Autor: Nicolas Cofré

Durante décadas conseguir trabajo implicaba grandes gastos de dinero y tiempo. La primera tarea consistía en imprimir o redactar a máquina el curriculum, y hacer tantas copias del mismo como fueran necesarias. Luego, se debía realizar la búsqueda en los anuncios de los periódicos y llevar la hoja de vida a los lugares que ofrecieran empleos.

Tal como se dijo, éste proceso consumía dinero y tiempo, sin embargo, la Internet revolucionó la manera en que las personas pasan de ser desocupados a tener un lugar en el mercado laboral. Debido a los beneficios que la web ofrece, es muy poca la gente que realiza el procedimiento tedioso que solía hacerse.

En la actualidad existen distintas herramientas que posibilitan y explican cómo conseguir trabajo desde la comodidad del hogar. El servicio que prestan los distintos sitios web de éste tipo puede variar, pero las ventajas para los empleadores y los empleados están asegurados.

Una de las formas de acceder a la búsqueda de empleo en la Internet es a través de las bolsas de trabajo. Éstas sirven como intermediarios entre las empresas y los postulantes. Generalmente, las personas suben su curriculum a la web o llenan un formulario con los datos más importantes de la carrera profesional y educativa.

El método por el cual se completa un formulario resulta provechoso para aquellos que no saben redactar una hoja de vida o temen equivocarse, ya que el mismo sitio web guía y establece que información se debe dar. Tras realizar este procedimiento, se debe esperar que las empresas se interesen por uno y se contacten vía virtual o telefónica.

Asimismo, existen algunas páginas de la Internet que ofrecen a sus usuarios la posibilidad de observar las ofertas de empleo que las empresas adheridas a la misma dan. En éstas, se debe realizar la búsqueda estableciendo en que área laboral se desea ingresar y el sitio dará los resultados que hay en el momento.

Otro de los beneficios de intentar conseguir empleo a través de la World Wide Web radica en que, los sitios como los recientemente nombrados, brindan el servicio de enviarles a los usuarios un correo electrónico con las ofertas de trabajo más destacadas en relación a lo que ellos están buscando.

En el caso de recibir la noticia de algún empleo que resulte interesante, el postulante deberá enviar un e-mail a su posible empleador. Debido a la gran cantidad de correos que reciben diariamente las empresas, es importante intentar destacarse para que sea leído y obtener la posibilidad de una futura entrevista.

Para lograr lo dicho, es fundamental seguir una serie de consejos. En primer lugar, se debe tener en cuenta que el asunto de mail es lo único que se lee sin abrirlo, por lo tanto, éste tiene que ser llamativo. Por lo tanto, se debe ingresar el puesto por el cual se responde o que se quiere conseguir. Además, se puede agregar datos de interés como la experiencia que se posee en un campo de interés particular.

Algunos expertos en selección de personal, estipulan que en el cuerpo del correo electrónico se debe redactar una breve carta de presentación en la cual se incluya el motivo por el cual se es la persona indicada para el puesto. Asimismo, es importante no olvidar adjuntar un archivo con el curriculum y otro con la carta de presentación real.

Una de las cuestiones que se debe saber a la hora de realizar la búsqueda laboral vía Internet, es que no todos los sitios son realmente seguros. Por eso, resulta recomendable realizar una selección del lugar donde se van a ingresar datos personales de gran magnitud.