Laborum y Trabajando tienen contemplado realizar sus respectivas Ferias Laborales (Ferias de Empleo) este año 2011, en Santiago de Chile.  Para lo cual cada una esta haciendo su mejor campaña posibles para ser un vinculo entre las Empresas y los Postulantes, en cada una de ellas pueden  seleccionar la institución(empresa) de tu interés y postular a las ofertas de empleo(trabajo).

¿QUÉ ES LA FERIA LABORAL o Feria de Empleo 2011?

La Feria Laboral es una iniciativa que tiene como objetivo:

• Crear una instancia de encuentro entre los profesionales que se incorporan al mundo laboral y las empresas líderes de nuestro país.

• Incentivar la contratación de profesionales jóvenes.
• Promover la utilización de sistemas de selección basados en méritos y habilidades.

Feria Laboral de Laborum: http://www.ferialaborumlatercera.cl

Feria de Mercado Laboral  Trabajando: http://www.feriamercadolaboralsantiago.cl/ (Feria Mercado Laboral, 22 y 23 de Agosto 2011, Casa Piedra. Ver Ofertas)

Ahora bien, no hay que malinterpretar las cifras, pues hay que pensar que muchas empresas se repiten el plato entre una y otra Feria Laboral, ya tienen sus cuotas agendadas, y si los otros organizan, ellos tendrán distintos lugares donde elegir, con distintos modos de operación ,¿Cuál será el mejor?, no se sabe, pero hay muchos intereses en juego aquí, como publicidad,  marketing de las empresas, dar una percepción que en el 2012 la cosa irá bien, aunque ellos no lo piensen así.

Hay que pensar que el avisaje de las empresas en las Bolsas de Trabajo por Internet son las principales fuentes de recursos de estas, y si no se mueve el mercado, no hay anuncios, no hay liquides. Inclusive si ellos piensan que la cosa no irá tan bien, las empresas tienen que mostrarse bien, y quien no lo haría, si más que mal se deben a sus accionistas, y si cunde la incertidumbre en ellos, esto hará caer los precios, y esto acarrearía consecuencias no muy positivas. Más que mal, como siempre se dice en periodos de crisis, hay que recuperar las confianzas.

Esto nos lleva al dilema, ¿Te servirá a ti que estas buscando trabajo?, quien sabe, pero mantenerse en entrevistas laborales no es mala idea, pues te pruebas a fuego, refinas tu curriculum, ves como se comportan los otros, haces una reingeniería de tu presentación etc… Así que todo sirve

Pero sirve más cuando vas con la convicción de que ellos te tienen que ganar a ti, más que mal tú eres el premio, demuestra tu confianza, ya sea en tu lenguaje corporal, como en la redacción de tu curriculum, pues a veces se cae en el graso error de hacer un curriculum genérico y entregarlos a todas las empresas por igual, pero esto no es muy rentable, pues una persona mas proactiva y con confianza en el mismo, y seguro de que su tiempo vale, no se ira a trabajar a cualquier lado, por eso analizara las ofertas y después en base al merito de estas, el hará un curriculum especialmente orientado a tal o cual empresa, asid aras un sello de pro actividad, y estarás mas enfocado en lo que estas haciendo. Para los que estén cesantes en este minuto, ese factor es clave, no se vean necesitados, ellos los necesitan, ustedes también obviamente, pero lo importante aquí es el parecer, hasta que se abra la puerta de entrevista y aflore el Ser….

Recordando a Cayo Julio Cesar, sería algo asi como: La Mujer del Cesar no solamente tiene que serlo, sino también parecerlo…

Suerte a todos

Título del Aviso: Alumno en práctica Psicología

Vacantes: 1

Ciudad: Santiago

Rubro: Financiero

Renta: $120.000

Importante empresa bancaria requiere incorporar al área de Recursos Humanos un alumno en práctica que curse la carrera de Psicología.

Funciones a desarrollar:

Publicación de ofertas laborales, revisión curricular, aplicación de pruebas masivas, coordinación de entrevistas a nivel nacional, entre otros.

Enviar su CV a postulando2009@gmail.com

Título del Aviso: Ejecutivo Recupero Cartera Castigada

Vacantes: 1

Ciudad: Punta Arenas

Rubro: Financiero

Renta: $900.000

Importante empresa bancaria requiere contratar a profesional titulado de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, o carreras afines para desarrollar el cargo de Ejecutivo Recupero Cartero Castigada en Punta Arenas.

Funciones a desarrollar:

- Atención personalizada a clientes con cartera castigada
- Contactar clientes asignados en cartera, vía teléfono, carta o visita en terreno
- Gestión de cobranza de cartera asignada
- Negociación con clientes castigados
- Normalizar cartera con productos diseñados para este efecto (convenios y transacciones)
- Trabajo en equipo con Unidad Centralizada de Recupero de Cartera Castigada (URCC), en el envío de antecedentes necesarios para el curse de operaciones
- Seguimiento y atención de clientes de cartera asignada

Debe poseer experiencia en cobranza y normalización de cartera crítica y conocimientos del sector financiero

Enviar su CV a postulando2009@gmail.com

Importante empresa bancaria requiere incorporar a un Analista Control de Gestión de Normalización y Riesgo

Tareas a realizar:
- Desarrollar estudios e informes de calidad de cartera, impactos de estrategias y productos, con énfasis en la cartera morosa y/o normalizada.
- Generar políticas y/o soluciones de normalización
- Controlar y hacer seguimiento de Garantías
- Gestionar el cobro de las garantías

Requisitos:
- Titulado de las carreras de Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Ejecución, Auditoría, Administración de Empresas, carreras afines.
- Conocimientos de Banco (créditos, cobranza, castigos, renegociaciones); evaluación de proyectos; Análisis de créditos; Manejo de Base de datos (SQL, Access nivel intermedio o alto); Conocimiento básico de Finanzas; Manejo de Office.
- Poseer entre 3 a 5 años de experiencia laboral en estudios de riesgo de créditos; Análisis de Créditos; Atención comercial; Cobranza masiva y uso de sistemas informáticos.

Enviar su CV a postulando2009@gmail.com