Una forma de contactarse con los postulantes para ofrecerles un puesto de trabajo, es a través de los datos que se pueden extraer de un CV. Por ende, la información que se consigne en el, debe ser verídica, certera, ordenada y coherente
Si bien existen diferentes formatos tipos de CV a utilizar (plantillas que se pueden extraer en la red), la idea que se trate de ajustar el estilo con el puesto de trabajo a conseguir. Por ejemplo si es un cargo ligado al arte, el formato debe potenciar los colores y el diseño, a diferencia de cargos más operativos y administrativos que deben darle más énfasis al contenido que al fondo.
De igual forma, se debe considerar que el texto será analizado por un profesional, por ende se debe tener precaución en la gramática y ortografía. Además, en el tipo de lenguaje a usar, dejando de lado la expresión coloquial.
Además, de cuidar la imagen que se quiere proyectar, procurando la coherencia con el contenido evidenciado en el CV y la foto a exhibir.
¿ Cómo hacer un Curriculum (CV) ?
Inicialmente se debe detallar correctamente los datos personales : Nombre completo, fecha de Nacimiento, números de teléfonos actualizados, RUT, estado civil, dirección, e- mail, comuna y Región donde resida actualmente.
Posteriormente, se deben explicitar los antecedentes académicos , desde los más actuales a los más remotos. Se detallan todos los estudios formales realizados, fechas y establecimientos y situación académica alcanzado en cada uno de esos períodos.
Luego, se mencionan los antecedentes laborales desde los más actuales a los más remotos, dando cuenta de las fechas trabajadas, nombre de empresa, rubro de la empresa, cargo desarrollado y funciones realizadas en el puesto desempeñado.
Además, de hacer énfasis en las habilidades , ya sea destacando si maneja idiomas y a qué nivel, herramientas computacionales, etc.
Finalmente, se pueden consignar referencias laborales (nombre de jefatura, empresa y fono directo) y pretensiones de renta.